Vállalkozásunk azzal a céllal jött létre, hogy a magyar munkaerőpiac szereplőinek segítsen feltérképezni és összhangba hozni, a rendelkezésre álló munkaerő keresletet és kínálatot valamint, hogy hatékony segítséget nyújtson a foglalkoztatáshoz kapcsolódó kérdésekben mind a munkaadók, mind a munkavállalók részére. Műszaki tanácsadásunk segítséget kíván nyújtani a cégeknek, hogy megfeleljenek a kötelező jogszabályi feltételeknek, amelyek létezéséről gyakran nem is tudnak.
Cégünk fontosnak tartja, hogy partnerei megfeleljenek a gazdasági környezet kihívásainak, változó igényeinek ezért több, egymással összefüggő megoldást kínálunk, amelynek célja, hogy a munkaügyi - munkaerő-gazdálkodási szakértelem minden partnerünk részére elérhető legyen, a műszaki tanácsadás pedig eszközévé váljon a biztonságos munkavégzésnek.
Tanácsadó cégünk alapítói és munkatársai valamennyien szakirányú felsőfokú végzettséggel több szakmai képesítéssel, valamint legalább 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkező szakemberek. Fontosnak tartjuk a folyamatos szakmai fejlődést, (Lifelong Learning) ezért munkatársaink közül hárman hallgatói a 2008-ban először indított posztgraduális master képzésnek. Ez a jelenleg elérhető legmagasabb HR végzettség. Célunk, hogy ez a többlettudás versenyelőnyt jelentsen cégünk, és a megrendelőink számára.
